Сетевое СМИ «Друг для друга Курск Онлайн»

Архивный номер № 45 (735) от 11 ноября 2008Потребитель


ТРУДОВОЙ КОДЕКС

Могут ли уволить в декрете

«Племянница работала в машиностроительной компании. Ушла в декретный отпуск, в настоящий момент находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель попросил ее написать заявление об увольнении в связи с ликвидацией предприятия, пообещав, что, когда ребенку исполнится 1,5 года, снова возьмет ее на работу. Но фактически предприятие продолжает работать. Имеет ли право работодатель уволить мою племянницу в связи с ликвидацией предприятия?» А. В. СЕРГЕЕВ (Курский р-н, с. Беседино).

 ñîîòâåòñòâèè ñî ñòàòüåé 261 Òðóäîâîãî êîäåêñà ÐÔ ðàñòîðæåíèå òðóäîâîãî äîãîâîðà ñ æåíùèíàìè, èìåþùèìè äåòåé â âîçðàñòå äî òðåõ ëåò, ïî èíèöèàòèâå ðàáîòîäàòåëÿ íå äîïóñêàåòñÿ, çà èñêëþ÷åíèåì ñòðîãî ïðåäóñìîòðåííûõ çàêîíîì ñëó÷àåâ. Îäíî èç èñêëþ÷åíèé ñîñòàâëÿåò ëèêâèäàöèÿ îðãàíèçàöèè.

Разъяснения аналогичного характера даны в постановлении Пленума Верховного суда РФ №2 от 17 марта 2004 года «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», согласно пункту 23 которого не допускается увольнение беременных женщин (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем), а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида – до 18 лет), других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ.

Таким образом, в конкретной ситуации работодатель не имеет права уволить вашу племянницу, за исключением случая ликвидации организации. При этом решение о ликвидации может послужить основанием для ее увольнения в случае, если такое решение принято в установленном законом порядке (ст. 61 ГК РФ) и деятельность организации прекращена без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

На вопрос отвечала адвокат Алевтина СЕВРЮКОВА. Адрес адвокатского кабинета: Курск, ул. Радищева, 85, каб. 8. Запись на прием по телефонам: (4712) 58-55-98, 8-905-041-96-44.


Выскажите своё мнение о статье

Имя: *
E-mail:
Город:
Смайлики: smile super yes no beer wink tongue laugh finish boy love girl confuse joy good fright sleep wall amaze angry box shok star kill stop suicide
Текст * сообщения:
Защита от спама *: Введите 6 цифр на картинке  → 
Поля, отмеченные (*), обязательны для заполнения.
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2022