Если женщина не идет в декрет
«Как оплачивать листок нетрудоспособности по беременности и родам, если, открыв больничный, сотрудница продолжает выходить на работу?» Ирина Николаевна (Курск).
Отвечают специалисты Курского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: «Следует учитывать, что листок нетрудоспособности является средством возмещения утраченного заработка в период нахождения будущей мамы в отпуске по беременности и родам. Получение двойной оплаты – зарплата и пособие по беременности и родам – недопустимо. Поэтому, если женщина в период отпуска по беременности и родам продолжает работать, выплата пособия не производится.
Оплата листка нетрудоспособности должна быть произведена со дня, когда сотрудница фактически воспользовалась своим правом на отпуск по беременности и родам и прекратила работу. Факт ухода женщины в отпуск должен быть подтвержден приказом с четким указанием даты предоставления соответствующего отпуска. Он издается на основании заявления застрахованного лица».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 15 (1069) от 7 апреля 2015 года
Правовой центр «Линия защиты» в Курске: как вернуть страховку по кредиту
Как повысить успеваемость ребенка в школе с помощью интеллект Центра «О’Гений» в Курске