Могут ли неместные стать ветеранами труда?
«У меня 35 лет трудового стажа, 33 проработала на Севере, 30 лет из них на Камчатке, на одном предприятии, но звание «Ветеран труда» не получила. В 2003 году уволилась и переехала в Курск по президентской программе по переселению. Сейчас правительство области решило: много лет отработавшим на территории Курской области дают звание «Ветеран труда», а неместным – нет. Я не имею никаких льгот. Правильно ли это?» В. Н. Бодакова (Курская область).
«Закон от 9 июня 2007 года №42-ЗКО «О звании «Ветеран труда Курской области» был принят областной Думой в целях поощрения граждан, имеющих длительный трудовой стаж (для женщин – 40 лет, для мужчин – 45) и проработавших в течение 20 лет на предприятиях на территории Курской области. Указанная категория граждан была определена с учетом возможностей областного бюджета.
Во исполнение Федерального закона «О ветеранах» был принят Закон Курской области от 27 октября 2006 года №70-ЗКО «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Курской области», в соответствии с которым звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Присвоение звания «Ветеран труда» гражданам, проработавшим на одном предприятии не менее 35 лет для женщин, в настоящее время действующим законодательством не предусмотрено.