Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу
«Обязательно ли оформлять прием на работу в форме приказа или эта норма отменена?» Галина Сергеевна, Железногорск.
Разъясняет Железногорский межрайонный прокурор Артур ИВАНОВ: «Федеральным законом от 22 ноября 2021 года №377-ФЗ внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ.
Ранее в норме было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.
Согласно внесенным изменениям, прием на работу можно оформлять только трудовым договором, без издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Однако если работодатель желает оформить приказ (распоряжение), он может это сделать. Содержание такого документа должно соответствовать условиям трудового договора».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 10 (1429) от 8 марта 2022 года
«Пьяные до беспамятства»: как работали трактиры в старом Курске