Уведомление ФСС в случае досрочного выхода из декретного отпуска
«Должен ли работодатель направлять в Фонд социального страхования уведомление о прекращении права работника на получение пособия по уходу за ребенком в связи с досрочным истечением срока отпуска по уходу за ребенком?» Татьяна Петровна, Курск.
Работодатель в течение трех рабочих дней направляет в региональное отделение ФСС уведомление о прекращении права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия.
Источник – телеграм-канал ФСС
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 05 (1423) от 1 февраля 2022 года
Акции ОАО «Курские электрические сети» суд вернул в муниципальную собственность
«Мираторг» вкладывает 4,5 млрд рублей в производство желатина и гепарина в Курской области
Торговые сети в Курской области ограничили наценку на продукты