Выходные для родителей детей с инвалидностью
Правительство обновило порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. С сентября 2023 года изменится порядок использования дополнительных выходных дней для родителей детей с инвалидностью. Теперь они смогут накапливать дни и брать дополнительный отпуск до 24 дней подряд.
Согласно постановлению правительства РФ от 6 мая 2023 года №714, с 1 сентября 2023 года родители детей с инвалидностью смогут объединить дополнительные выходные дни в течение года и взять их как дополнительный отпуск до 24 дней подряд.
Даты дополнительного отпуска в случае объединения выходных необходимо согласовать с работодателем и подать заявление в отдел кадров
В остальном порядок предоставления дополнительных выходных остался прежним: неиспользованные в календарном месяце выходные не переносятся на другой календарный месяц.
Сейчас одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком с инвалидностью каждый месяц предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня. Их можно взять подряд либо разделить в течение месяца. Выходные дни, не использованные в текущем месяце, в настоящее время не суммируются и не переносятся на следующий месяц. Принятые поправки позволят родителям выбирать – использовать дополнительные дни отпуска в течение месяца или «накапливать» их. То есть семья сможет комбинировать: например, в течение 6 месяцев брать по четыре дня ежемесячно, а за 6 месяцев накопить дни отдыха и воспользоваться 24-дневным перерывом в работе для прохождения реабилитации ребенком.
Использовать их может как один из родителей, так и оба, разделив их между собой. Чтобы получить выходные частями или отдельным отпуском, родителям необходимо предоставить работодателю следующие документы:
• заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
• справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро медико-социальной экспертизы;
• документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида; свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
• оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если ли же один из родителей не работает либо является ИП, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, необходимо представить документы, подтверждающие эти факты».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 23 (1494) от 6 июня 2023 года
об этом говорят«Держали из последних сил». В Курске спасатели поймали девушку, выпавшую из окна 15-го этажа
пора на почту!
реконструкция
не пропустите! • рекламаКурск зажигает огни «Парада звезд 80-х». Теперь в концертном зале «Свиридовский»
безопасность
страницы историиЗдание, в котором Брежнев учился в Курске, признали объектом культурного наследия народов РФ
подготовка к сезону
льготные категории
страницы истории
проводится проверкаКурянин пытался похитить дрова, заготовленные для участников СВО
смерть на дороге
осторожно, мошенники!
происшествия
происшествия
происшествия
происшествия
происшествия
в шаге от медалей
у канатов ринга
пьедестал почетаКурские борцы «озолотились» на студенческом первенстве страны
конный спорт
полезно знать
юридическая консультация
росреестр информирует
профилактика заболеванийЧто можно и нельзя делать при больном сердце. 5 вопросов к кардиологу
будь в курсе!
советы врача
декоративные растения
полезные советы
хозяйке на заметку
