Какой должна быть зарплата?
«С 1 сентября 2007 года повышен МРОТ. Поясните, какой должна быть зарплата младшего медперсонала, работающего в стационаре?» Н. Л. (Фатеж).
В соответствии с Федеральным законом от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 сентября 2007 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 2300 рублей в месяц. В величину МРОТ включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, предусмотренные нормативно-правовыми актами. Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения относится к выплатам стимулирующего характера.
На основании статьи 133.1 Трудового кодекса РФ, соглашением между администрацией Курской области, общественной организацией «Федерация профсоюзных организаций Курской области» и областным Союзом предпринимателей о минимальной зарплате на территории региона на 2008-2009 годы установлен размер МРОТ на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, утверждаемого правительством области. Постановлением правительства №3 Курской области от 15 января 2008 года утвержден прожиточный минимум в размере 3725 рублей в месяц.
На основании этого заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, с 1 января 2008 года не может быть ниже 3725 рублей в месяц.