Кому обязаны предоставить отпуск в удобное время
«Каким категориям работников работодатель обязан предоставить отпуск в удобное для них время?» Юлия, Курск.
Разъясняет старший прокурор отдела по надзору за законностью правовых актов, соблюдением прав и свобод граждан управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Курской области Ольга ЛЫКОВА: «По общему правилу очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Однако отдельным категориям работников работодатель должен предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск по их желанию в удобное для них время:
• работнику, имеющему трех и более детей в возрасте до 18 лет, до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
• одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
• работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
• работнику в период нахождения его супруги в отпуске по беременности и родам;
• работнику в возрасте до 18 лет;
• женщинам – перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком;
• супруге военнослужащего (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих);
• работнику, удостоенному высшего звания или награжденному государственными орденами высшей степени (Герои СССР, Герои России, кавалеры ордена Славы трех степеней, Герои Труда, Герои социалистического труда);
• лицам, отнесенным к категории ветеранов федеральным законом от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах»;
• гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
• гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
• гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
• гражданам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России» или «Почетный донор СССР»;
• лицам, работающим по совместительству (отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе).
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 27 (1498) от 4 июля 2023 года
актуальноНовая маршрутная сеть в Курске: очереди на остановках, вернувшиеся «ПАЗики» и чиновники в автобусах
чтобы помнили
знание – сила • реклама
увлеченные натурыВ горы с аквалангами. Курские дайверы погрузились на дно озера на высоте 2450 метров
аварийный участокГубернатор осмотрел рухнувший тротуар на проспекте Плевицкой
будьте здоровы!
из истории крестного хода
страницы истории
трагедия на подворье
происшествия
происшествия
происшествия
происшествия
происшествия
межсезонье
мяч в корзине
россыпь наград
на пути в элиту
на высшем уровне
будь в курсе!Поправки в закон о безопасности дорожного движения. Что изменится для водителей и автошкол
это интересно
специальный репортаж • реклама
потребитель • реклама«Победа» низких цен. В Курске открылся новый магазин выгодных покупок
юридическая консультация
гжи разъясняет
кошелек
здоровое питание
хозяйке на заметку
синьор помидор
сад и огород
