О компенсации неиспользованного отпуска
«Меня интересует, имеет ли право работник на компенсацию неиспользованного отпуска?» Надежда, Октябрьский район.
Разъясняет прокурор Октябрьского района Оксана САВЧЕНКОВА: «Статьей 126 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При этом не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до 18 лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику подлежит выплате денежная компенсация за все неиспользованные отпуска».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 26 (1497) от 27 июня 2023 года
Депутат горсобрания Абхай Сингх предложил убрать с улиц Курска «профессиональных попрошаек»
Губернатор поручил закрыть проезд к Новой Боевке по улице ВЧК
Напоролся на нож: пикник в курском лесу закончился кровавой расправой
У курских аграриев есть «Шанс» на качественные российские СЗР