Отпуск без содержания – дело добровольное
«Имеет ли право руководитель предприятия отправить работника в отпуск за свой счет без согласия работающего?» Александр (Курск).
Отпуск без сохранения заработной платы или отпуск за свой счет, как его часто называют в обиходе, регламентирован главным образом статьей 128 Трудового кодекса РФ.
Согласно части 1 статьи 128 ТК РФ данный отпуск предоставляется работнику на основании его письменного заявления по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Как видно, инициатива в предоставлении данного отпуска может исходить только от работника, поскольку отпуск предоставляется в заявительном порядке. Это важнейшее отличие отпуска без сохранения заработной платы от ежегодного оплачиваемого отпуска.
Предоставление работнику ежегодного отпуска является обязанностью работодателя. Что же касается отпусков без сохранения заработной платы, то предоставлять их работодатель вправе (а в некоторых случаях обязан) только в том случае, если к нему поступит соответствующее письменное заявление от работника.
На практике вышеперечисленные требования закона нередко нарушаются. В периоды простаивания производств, невозможности обеспечения работников работой и, соответственно, заработной платой работодатели в принудительном порядке отправляют работников в отпуска без сохранения заработной платы.
Однако такие действия незаконны, так как работодатель не вправе по своей инициативе без согласия работника отправить его в отпуск без сохранения заработной платы.
Вверх▲
Отзывы читателей (1)
Написать отзыв▼
Илья
15 января 2009, 21:53e-mail: izak76@yandex.ru, город: ТольяттиЗдравствуйте! Я работаю в г. Тольятти на одной из фирм типа ООО..
Остановка ОАО "АВТОВАЗ" привела к остановке и нашего предприятия.. Поскольку наша компания является прямым поставщиком АВТОВАЗа.
Сегодня мне позвонили из отдела кадров нашего ООО и сообщили о том, что я забыл написать заявление на отпуск без содержания!!! Что мне необходимо предпринять в этом случае? и что обязано сделать моё предприятие по отношению ко мне?
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 51 (741) от 23 декабря 2008 года
С помощью Лифтборда рекламодатели ловят клиентов в... лифтах Курска