Как получить отпуск по совместительству
«Подскажите, как предоставляется отпуск по совместительству?» Вера, Курск.
На вопрос отвечает помощник прокурора Железнодорожного округа г. Курска Елена НОВИКОВА: «Вопросы предоставления отпуска по совместительству регламентируются статьей 286 Трудового кодекса РФ. Так, лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Работник вправе взять отпуск без сохранения заработной платы как на весь период, составляющий разницу между продолжительностью отпусков, так и на более короткий срок.
Данные требования применяются как к внешнему, так и к внутреннему совместительству, то есть к работникам, осуществляющим работу в одной организации».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 17 (1384) от 27 апреля 2021 года
Сезон ремонтов: за лето в Курске заменят более 27 километров теплосетей
Алексей ЛАЗАРЕВ: «Восстановить справедливое развитие общества»
«Поселять в гражданах любовь к Родине » 80 лет исполняется известному курянину Виктору Томашкевичу
С наступлением тепла спешат напомнить о себе иксодовые клещи