Большинство курских работодателей делают ставку на молодежь
Таковы результаты исследований специалистов портала hh.ru в Курской области.
По информации аналитиков, 61% работающих в Курске и районах области компаний привлекают к работе молодежь. Работа ведется как со специалистами в возрасте 18-35 лет внутри организаций, так и со студентами и выпускниками вузов и ссузов. Каждый десятый, как выяснилось, работодатель устраивает профориентацию для школьников.
Стажировки, по словам бизнесменов, организуют 64% бизнесменов, в партнерских программах и практиках для студентов участвуют 58%, в ярмарках вакансий — 46%.
Сергей Яшин, фото из архива
Вверх▲
Отзывы читателей (3)
Написать отзыв▼
Захарова А. И.
28 января 2024, 00:12город: КурскМолодежь легче обманывать, они все воспринимают, как должное. Отсутствие ставок и расценок, сверхурочнную работу, низкую организацию труда, отсутствие квалификации и ответственности руководства.
Марина
28 января 2024, 09:12город: КурскПравильно! А что делать тем, кому за 40-50??? Работу практически невозможно найти! Да, берут туда, куда никто работать идти не хочет. Зато пенсионный возраст мы повысили! А вы рабочими местами обеспечили эту возрастную категорию людей?? Чувствуешь себя дряхлой, никому не нужной старухой, а мне всего лишь 50 и выгляжу намного моложе, а как только называю возраст, сразу находится 300 причин для отказа!
Мария
28 января 2024, 19:53На таджиков они ставки делают. Мы то видим, что в стране творится.
Другие новости Курска за 27 января 2024 года
27 января, 19:16
27 января, 18:20
27 января, 17:46
27 января, 16:45
27 января, 15:33
27 января, 13:03
27 января, 12:42
27 января, 12:11При поддержке ГК «КАЗ» в Курске прошел итоговый концерт Рождественского фестиваля искусств
27 января, 10:52
27 января, 10:45
