Если женщину уволили в день родов
«Я устроилась в организацию по временному трудовому договору, пока основной сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком. Через год я забеременела, и основной сотрудник вышел на работу, меня уволили в день родов. Правомерно ли мое увольнение? Как и кто мне должен оплатить детские пособия?» Екатерина (Курск).
Как пояснили в Курском региональном отделении Фонда социального страхования, в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности (ч. 2, ст. 261 Трудового кодекса РФ).
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. При этом невозможно даже с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом состояния ее здоровья.
Поскольку неработающая женщина не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 2 Закона №255-ФЗ), то она имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в минимальном размере. В 2011 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составлял 2194,34 руб. и по уходу за вторым и последующими детьми – 4388,67 руб., в 2012 составляет 2326 руб. и 4651,99 руб., соответственно.
Организация должна выплатить вам пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В связи с тем, что работодатель уволил вас в день рождения ребенка, пособие по беременности и родам будет выплачено по день рождения ребенка. В органах социальной защиты населения вы получите единовременное пособие при рождении ребенка (если ваш муж тоже является безработным).
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 23 (921) от 5 июня 2012 года
думы о будущемприехали...купальный сезон
повод задуматься • рекламазагадки историиснова в нашем залекрутится-вертитсязнай наших!играем в детствопризнаниеищу тебя • рекламаистория с продолжением«паленый» бизнеспроисшествияпроисшествияпроисшествияпроисшествиязона «центр»болельщику на заметкудрагоценная рапирарев мотороввода-водасостязанияблагие намеренияэксплуатацияновые технологии
на высоком уровне • рекламаКорпорация «ГРИНН» озвучила новые планы на Орловском экономическом форуме
такое пропустить нельзя • реклама
таланты • рекламакоммунальные услугиюридическая консультацияводные процедурысобственность
кровоsos • реклама
красота и здоровье • рекламаправила безопасностиЖизнь с повышенным давлением: едим картошку в мундире и ускоряем шаг
спорный вопросвкусно и полезножаре навстречу!давайте приготовим!в копилку вашего опыта
лицо номера • реклама
