Долги по зарплате в области – 10 миллионов рублей
Предприятия региона должны своим работникам более 10 миллионов рублей. Еще месяц назад эта сумма равнялась 18 миллионам. Такие цифры озвучил руководитель госинспекции труда в Курской области Виктор Давыдов.
Эта организация, созданная в 1994 году, осуществляет деятельность в двух основных направлениях: охрана здоровья работников и контроль за соблюдением трудового права. Большая часть обращений курян, адресованных инспекторам, связана с задолженностью предприятий по выплате зарплаты.
По словам Виктора Давыдова, лидером в «черном списке» должников является завод «Маяк», не доплативший своим рабочим 2,5 миллиона рублей. Инспекция по труду помогает людям отстаивать свои плава, дает юридические консультации (иногда прямо на производстве), проводит постоянные проверки на предприятиях.
Часто рабочие не знают своих прав. Конкретный пример – завод «Курскрезинотехника» во время простоя платил своим сотрудникам 2/3 от тарифной ставки. В то время как в законодательстве РФ прописано: эта сумма должна рассчитываться, отталкиваясь не от тарифной ставки, а от средней зарплаты. Разница – в несколько сотен рублей для каждого сотрудника. Инспекция обязала предприятие сделать пересчет в пользу рабочих. Только за текущий год 1254 должностных лица привлечены к ответственности, общая сумма штрафов составила 4 миллиона рублей.
Сотрудники инспекции обращают внимание курян на необходимость составления трудового договора при приеме на работу. Без него в спорной ситуации сотрудник не сможет отстоять свои права. В этом документе обязательно должны быть прописаны пункты, касающиеся режима работы и размера зарплаты. Причем стоит обратить внимание на то, чтобы работодатель пояснил в договоре, из каких частей складывается заработок.
На сегодня минимальный размер оплаты труда в Курской области составляет 5088 рублей. Лишь «бюджетники» могут получать чуть меньше – для них нижняя планка установлена на уровне 4330 целковых.
Волна сокращений, прокатившаяся по области, оставила без работы тысячи курян. Инспекция труда пытается смягчить процесс «оптимизации» (таким термином предпочитают оперировать работодатели). Результатов удается достичь, если заинтересованность в этом вопросе проявляют сами руководители.
Многие предприятия не соблюдают технику безопасности на производстве. Самыми злостными нарушителями оказались фирмы, проводящие капремонт многоэтажек. На каждом таком предприятии инспекторы находят десятки нарушений. Вплоть до того, что рабочие могут работать на лесах без монтажных поясов, то есть ничем не защищенные от падения. Пока выявлено два случая получения серьезных травм при проведении капремонта, один рабочий погиб. Но из-за того, что трудовой договор был составлен с нарушениями, родственникам теперь придется доказывать в суде, что смерть связана с производством. Не застрахованы рабочие и юридически: многие трудятся без договоров, зачастую подрядчики нанимают людей вообще без документов. Проверки подрядчиков, выполняющих капремонт, продолжаются.
В областной инспекции труда работает «горячая линия». Позвонив по телефону 52-98-32, можно получить консультацию по вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства.
Ирина ТРЕТЬЯКОВА
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 48 (790) от 1 декабря 2009 года
Кормовые добавки «Сельский дворик» в Курске – максимум пользы в каждой упаковке