О переходе на страховые взносы и изменениях в выплате пособий
С 1 января система социального страхования переходит на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Нововведение коснется не только руководителей и организаций, которым вместо единого социального налога придется платить страховые взносы, но и каждого работающего человека, поскольку вступают новые правила оплаты «больничных» листов и детских пособий. На вопросы наших читателей, связанные с переходом на страховые взносы, отвечает управляющий Курским региональным отделением Фонда социального страхования Маргарита СИЛАКОВА.
«Раньше предприятия уже платили взносы в соцстрах, потом их заменили единым социальным налогом. Сейчас мы снова будем платить в соцстрах. Не знаю даже, как относиться к этим переменам. У организаций наверняка появится множество проблем со сдачей отчетности?» Игорь Иванович (Курск).
– Никаких особых проблем со сдачей отчетности возникнуть у наших страхователей не должно. Во-первых, потому, что они в любом случае сдают нам отчетность по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Во-вторых, нами сейчас проводится широкая разъяснительная работа: проходят семинары, раздаются информационные материалы, каждый страхователь имеет возможность задать вопросы нашим специалистам, в том числе по телефону «горячей линии» (4712) 50-04-96 и на сайте нашего регионального отделения.
«Что будет базой для начисления страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?» Елена БЕЗГИНА (Железногорск).
– Базой для начисления будет служить сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком страховых взносов за календарный год в пользу физического лица, но не превышающей предельной суммы 415 тысяч рублей. На доход работника, превышающий эту сумму, страховые взносы начисляться не будут. От суммы страхуемого заработка будут напрямую зависеть размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и др.
«Увеличится ли налоговая нагрузка на работодателя в связи с переходом ФСС на страховые взносы?» Татьяна Петровна (Курск).
– В связи с переходом на уплату работодателями страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством никакой дополнительной налоговой нагрузки на работодателя не предусмотрено. Тариф страховых взносов в соцстрах останется прежним – 2,9% от базы для начисления страховых взносов.
«В моей организации 70 работников. Необходимо ли мне с 1 января сдавать отчет в электронном виде?» Илья Аушев (Курск).
– С 1 января 2010 года отчетность в ФСС в электронном виде предстоит сдавать только тем страхователям, у которых численность работников превышает 100 человек. Те, у кого численность работников свыше 50 человек, на электронную отчетность перейдут с 2011 года.
«Слышала, что скоро увеличат максимальные размеры пособий. Когда это случится?» Ирина МАКСИМОВА (Курский р-н).
– В 2010 году будет увеличен максимальный размер пособия по беременности и родам до 34583 рублей, а ежемесячного по уходу за ребенком – до 13833 рублей. Но это актуально для тех граждан, у кого высокий заработок (не менее 415 тысяч рублей в год).
«Обязательно ли проходить сверку расчетов по единому социальному налогу с отделением ФСС и налоговой службой?» Елена КОВАЛЕВА (Курчатов).
– Наши страхователи, к сожалению, очень часто не осознают своей выгоды в том или ином вопросе. Сверка расчетов с налоговой службой и региональным отделением Фонда – это не обязанность, а право страхователей. Она позволит бухгалтеру не запутаться в старых платежах и без «хвостов» перейти к новым правилам уплаты страховых взносов, тем более, что зачесть как задолженность, так и переплату в счет страховых взносов с нового года будет нельзя. Поэтому настоятельно советую разобраться со всеми переплатами и долгами еще до его наступления.
«Моя организация находится на «упрощенке». Как будет осуществляться переход на страховые взносы для таких страхователей?» Юрий МАЛАХОВ (Горшеченский район).
– Для организаций и физических лиц, применяющих упрощенные режимы налогообложения, предусмотрен переходный период. В следующем году они будут уплачивать взносы в ФСС точно так же, как и в предыдущие годы. С 2011-го на уплату страховых взносов в полном объеме (2,9%) перейдут организации, уплачивающие Единый вмененный налог. Организации, применяющие Единый сельхозналог в 2011-2012 годах будут платить взносы в соцстрах в размере 1,9%, в 2014-м – 2,4, с 2015-го – 2,9%. Такой же порядок уплаты страховых взносов предусмотрен для организаций, использующих труд инвалидов и имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны.
«Отработал много лет в УВД. Выйдя на пенсию, нашел работу в гражданской организации. И тут выяснилось, что в страховой стаж для начисления «больничного» годы службы в УВД не входят. Будет ли исправлена эта «несправедливость» с переходом ФСС на страховые взносы»? Николай ЗОЛОТАРЕВ (Курчатов).
– С 2010 года в страховой стаж будут засчитываться наравне с периодами работы и такие нестраховые периоды, как прохождение военной службы, службы в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, органах по обороту наркотических средств, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
«Родила ребенка в январе 2009 года. Получаю пособие по уходу в максимальном размере 7492 рубля 40 копеек. Могу ли я рассчитывать на его увеличение с 1 января 2010 года?» Марина П. (Курск).
– Новое законодательство, регламентирующее выплату пособий, начиная с 2010 года, предусмотрело особую норму, в соответствии с которой по страховым случаям, наступившим до 2010 года, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется по нормам нового законодательства. Пособие будет вам пересчитано с 1 января 2010 года, и до окончания отпуска по уходу за ребенком с учетом нового максимальный размер пособия 13833 рубля.
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 45 (787) от 10 ноября 2009 года
Центры раннего развития детей: Где в Курске воспитывают маленьких гениев?
Обзор рынка услуг по обслуживанию торжеств в Курске: "На носу – Новый год!"
«Сибирское СПА» в Курске: укрепляйте иммунитет с удовольствием!