Трудоголики опасны для прогресса
Сотрудник, готовый дни и ночи проводить на работе, – мечта любого работодателя. Однако может оказаться, что вреда от него больше, чем пользы.
Особенно это ярко прослеживается в случае с менеджерами, за чьим трудоголизмом могут скрываться неспособность делегировать полномочия и желание стать незаменимым.
Специалисты уверены: если человек трудоголик, рано или поздно он оказывается ограниченным своими исключительно физическими способностями к работе. Одни могут превосходно выполнить проект за 24 часа, полагаясь только на себя, другие – за считаные часы, правильно распределив обязанности подчиненных. Есть также категория трудоголиков, которые стремятся достичь во всем совершенства и считают, что лучше них работу никто не сделает.
Опасность трудоголизма не только в том, что его причиной может быть неспособность распределять свое время или задания. Усердный сотрудник, даже если у него нет скрытых недостатков, рано или поздно становится все более незаменим. А в случае кризиса (например, нервного перенапряжения, нового срочного проекта, своего увольнения) ущерб для компании может быть значительным.
«Ведомости»
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 16 (602) от 18 апреля 2006 года
срочно в номербудь начеку!цветы жизнивсе в сад!«однорукий бандитизм»будьте здоровы!социалкагрязный бизнесстранное делотакая работафедеральные сми о курскес днем рождения!жильёсоветы адвокатаоб этом говорятсезонноеловись, рыбка?лицо городапроисшествияспортпланета загадокпланета загадокпланета загадокпланета загадокпланета загадокпланета загадокпланета загадокздоровьечкоздоровьечкоздоровьечкодела домашниедела домашниедела домашниедела домашние
