Право родителей на неполный рабочий день
«Какие родители могут работать неполный рабочий день?» Елена, Курчатов.
Право на неполный рабочий день имеют: беременные женщины; один из родителей, опекун или попечитель ребёнка до 14 лет; один из родителей, опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью до 18 лет; работники, которые ухаживают за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Продолжительность рабочей смены и перерывов, время начала и окончания работы устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и по согласованию с работодателем.
В этом случае зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени или выполненному объему работ.
Для предоставления сокращенного рабочего дня необходимо написать заявление работодателю.
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 38 (1457) от 20 сентября 2022 года
Нутрициолог рассказала, как правильно поддерживать иммунитет осенью