Отпуск без содержания работающему пенсионеру
«В этом году вышел на пенсию по возрасту, но продолжаю трудиться. Возникла необходимость по семейным обстоятельствам несколько дней не выходить на работу. Вправе ли я просить администрацию предприятия предоставить мне отпуск без сохранения зарплаты, если ежегодный оплачиваемый отпуск я уже отгулял?» Михаил Владимирович (Обоянский район).
Отвечает прокурор Обоянского района Николай ВАГИН: «Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
В частности, работающим пенсионерам по старости (по возрасту) предоставляется отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 календарных дней в году.
Следовательно, администрация предприятия на основании вашего письменного заявления обязана предоставить вам отпуск без сохранения зарплаты».
Вверх▲
Отзывы читателей (0)
Написать отзыв▼
Архив рубрики / Другие статьи этого номера 40 (1042) от 30 сентября 2014 года
инаугурацияотметиливпервые в россииюбилейболеем за нашихв горсобраниипреступление и наказаниечп на производствепроисшествиякриминальные гастролиВ Курске задержали супругов-мошенников из Ростовской области
происшествияпроисшествияпроисшествияпроисшествияматери-кукушкирёв моторовнастоящие мужчинызона «центр»не стареют душой...большой баскетболспортивная хроникаспортивная хроникаспортивная хроникаспортивная хроникаспортивная хроникаэксплуатациявопрос–ответэлектронный каталогпроверка информациивырежи и сохрани!важно знатьвопрос прокуроруучёные шутятШнобелевская премия 2014 года вручена за депрессию у котов и остановку кровотечения свининой
космические спорыэто интереснополезно знатькрасота и здоровьев копилку вашего опытадавайте приготовим!
лицо номера • реклама
